মাসিক নূন্যতম 15000 টাকা বেতন,DA, TA এবং সরকারি যাবতীয় সুবিধা প্রদানের দাবিতে দক্ষিণ দিনাজপুর জেলার VRP 2021

 

Village Recourse Person


মাসিক নূন্যতম 15000 টাকা বেতন,DA, TA এবং সরকারি যাবতীয় সুবিধা প্রদানের দাবিতে দক্ষিণ দিনাজপুর জেলার প্রত্যেক জি পি থেকে উপস্থিত SAVRP প্রতিনিধিগণ গত 07/10/2021 তারিখ DM সাহেবাকে দিলেন একাধিক স্মারকলিপি।


এদিন সারাবছর নিয়মিত যাতে  MGNREGS ও Mid Day Meal প্রকল্পে Concurrent সোশ্যাল অডিট করা হয় VRP দের মাধ্যমে তার দাবিও আলাদাভাবে করা হয়।



জেলার সকল VBDCP কর্মীরা যাতে বকেয়া চার মাসের পারিশ্রমিকটুকু পূজার আগে পায় তা নিয়েও দাবিপত্র  রাখা হয়।জেলা পরিষদ সেক্রেটারি সাহেব ও DM সাহেবা সহৃদয় দৃষ্টিতে আমাদের সমস্যা বুঝে রাজ্য স্তরে বাই ফোনে তৎক্ষণাৎ খবরাখবর নেন।আশ্বাস দেন যে শীঘ্রই আমাদের সমস্যা সমাধান করা হবে।



দক্ষিণ দিনাজপুর তৃণমূল জেলা সভাপতি মাননীয় উজ্জ্বল বসাক মহাশয় আমাদের সর্বাত্মকভাবে সহায়তা করেন এই কর্মসূচিতে।ওনার তরফে যা যা করার তা তিনি করবেন বলে আশ্বস্ত করেন।


এই জেলা কর্মসূচিকে সফল করতে যারা দূর দূরান্ত থেকে DM অফিসে এসেছেন তাদের অশেষ কৃতজ্ঞতা দক্ষিণ দিনাজপুর জেলা কমিটির পক্ষ থেকে জানাই।আমরা সফল হব  এই বিশ্বাস নিয়ে অটল রয়েছি।


ধন্যবাদান্তে

ধনঞ্জয় চক্রবর্ত্তী।

07/10/21


নিজেদের চাকরি পারমানেন্ট ও মাসিক বেতন চালু করতে লাগাতার আন্দোলন করুন তাহলে হয়তো পঞ্চায়েত ভোটের আগে স্হায়ী করা যাবে

নাহলে ভোটের আগে এক দুটো আন্দোলন করে কিছু লাভ হবেনা


আমাদের মনভাব হলো কতো আন্দোলন করলাম কিছু লাভ হয়নি আর কিছু হবেনা এই মনভাব ছাড়ুন 

আপনারা নিশ্চয়ই জানেন ICT COMPUTER টিচার ওনারা লাগাতার আন্দোলন করে কোম্পানি থেকে সরকারি এবং পারমানেন্ট করেছেন

তাহলে আমরা সরকারি হয়ে কেন পারমানেন্ট করতে পারবোনা এই মনভাব নিয়ে এগিয়ে চলুন নিশ্চিত আমাদেরও হবে l 

Subhash

I am Subhash Barman a professional youtuber and Blogger besides expert in Facebook marketing video editing and content making perfectly. I have gathered a lots of experience a long training from online. Able to make effective and attractive web content to promote any product or business to thousand of people . My work is very different because every work done by me manually with my full responsibility and Self direction. Thanks

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন (0)
নবীনতর পূর্বতন